На основу одредби из члана 78. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16) и члана 7. став 2. и члана 8. Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи (“Службени гласник Републике Српске”, број 42/17), Градоначелник Града Фоча расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуњавање упражњених радних мјеста у
Градској управи Града Фоча
I – Градоначелник Града Фоча расписује Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста у Градској управи Града Фоча на неодређено вријеме, и то:
– у Одјељењу за општу управу:
- Стручни сарадник за грађанска стања-матичар и послове мјесне канцеларије,———-1 извршилац,
– у Одјељењу за општу управу:
- Портир – чувар,————————————————————————————————————-1 извршилац,
– у Одјељење за привреду и друштвене дјелатности
- Самостални стручни сарадник за пољопривреду, водопривреду и шумарство,———–1 извршилац,
– у Одјељењу за инспекцијске послове и комуналну полицију
- Комунални полицајац,—————————————————————————————————1 извршилац,
– у Територијалној ватрогасно-спасилачкој јединици Фоча
- Замјеник старјешине Територијалне ватрогасно-спасилачке јединице Фоча,—————1 извршилац.
II – Опис послова
За радно мјесто под бројем 1.
Обавља послове по Закону о матичним књигама, Упутству и Правилнику из области матичних књига рођених, вјенчаних и умрлих, одговоран је за ажурност матичних књига, и за издавање тражених докумената, обавља све административно-техничке послове из дјелокруга рада матичара, води матичне књиге рођених, вјенчаних, умрлих и држављана за подручје Мјесне канцеларије, према Одлуци о образовању Мјесних канцеларија, води регистар уз све књиге, врши пријем странака и поднесака, и даје странкама потребна упутства и објашњења, издаје изводе из матичних књига и издаје увјерења о држављанству и увјерења о слободном брачном стању, води скраћени дјеловодник за матичну службу, попис аката за издате изводе и др. евиденције у складу са законом, врши упис јединственог матичног броја у матичне књиге, саставља статистичке податке из дјелокруга службе, врши провјере података из матичних евиденција по захтјеву надлежних органа, врши размјену података са Агенцијом за идентификациона документа, евиденцију и размјену података БиХ, уписује промјене у матичне књиге и извјештава о њима, припрема и обавља вјенчања, издаје потврде о животу, о слободном брачном стању и сл., саставља смртовнице за покретање оставинског поступка, врши унос података у електронску базу свих чињеница које су предмет уписа у матичне евиденције, врши овјеру фотокопија, потписа, преписа и рукописа, по потреби пружа помоћ у раду за потребе МЗ, непосредно припрема Извјештај о раду, из дјелокруга свога рада, одговоран је за руковање печатима и штамбиљима, и за њихово чување, одговоран је за примјену интерних контролних поступака и процедура, прописаних за дјелокруг његовог рада, одржава Мјесну канцеларију, инвентар и средства рада, учествује у раду комисија, обавља и друге послове по налогу координатора Центра и начелника Одјељења и за свој рад одговоран је начелнику Одјељења.
За радно мјесто под бројем 2.
Врши физичко обезбјеђење објекта и имовине у Градској управи Града, врши контролу уласка и изласка, идентификацију странака и запослених у Градској управи Града, информише странке о радном времену, могућностима пријема код одређених функционера или службеника, прати кретање странака у згради и предузима мјере за одржавање реда, води евиденцију о доласку радника на посао, евиденцију о изласцима у току радног времена, о чему информише начелнике Одјељења за општу управу, успоставља телефонске везе и одговоран је за исправност и одржавање опреме за успостављање телефонских веза, визуелно контролише уношење и изношење материјала, опреме и других средстава, у случају противправног понашања лица унутар зграде обавјештава надлежне органе укључујући МУП-СЈБ, контролише и обезбјеђује одржавање кућног реда у просторијама градске управе и предузима одговарајуће мјере, врши послове умножавања (копирања) и паковања скупштинских и других материјала, одговоран је за примјену интерних контролних поступака и процедура, прописаних за дјелокруг његовог рада, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и за свој рад одговоран је начелнику Одјељења.
За радно мјесто под бројем 3.
Израђује нацрте нормативних аката из области пољопривреде, водопривреде, риболова и шумарства, ради на пословима програмирања прољетне и јесење сјетве и прати реализацију тих програма, води поступак и израђује нацрт рјешења за давање сагласности у вези претварања пољопривредног земљишта у непољопривредне сврхе, руководи акцијом заштите биља од биљних болести и штеточина које спроводи ово Одјељење, израђује нацрте рјешења о давању водопривредне и пољопривредне сагласности и сјече шума, припрема информације и извјештаје за Градоначелника, Скупштину и надлежне републичке органе и институције, прати и проучава стање у областима које су му повјерене и даје приједлоге за предузимање одговарајућих мјера, пружа савјете и врши едукацију индивидуалних пољопривредних произвођача, како у канцеларији тако и на терену, сарађује са привредним субјектима из области пољопривреде, водопривреде и шумарства, а по потреби и са државним органима, другим организацијама и институцијама, у оквиру овлаштења, активно сарађује са надлежним министарством – везано за планове и програме подстицаја из области пољопривреде и са пољопривредним произвођачима на подручју града, прати реализацију планова и програма из области пољопривреде, водопривреде и шумарства, учествује у изради планова и програма за развој и унапређење села – у области пољопривреде, водопривреде и шумарства, прати њихову реализацију и израђује анализе и информације, води управни поступак, израђује рјешења, и издаје увјерења из области пољопривреде, у складу са законом, прати и примјењује прописе и друга акта из дјелокруга послова радног мјеста, те учествује у изради нормативних и других аката – које доноси Скупштина Града или Градоначелник, учествује у изради анализа и информација те извјештаја о раду и програма рада Одјељења из дјелокруга послова, одговоран је за примјену интерних контролних поступака и процедура, прописаних за дјелокруг његовог рада, учествује у раду комисија, обавља и друге послове по налогу начелника Одјељења и за свој рад одговоран је начелнику Одјељења.
За радно мјесто под бројем 4.
Одржавање, уређење, употреба и заштита комуналних објеката и уређаја, одржавање и заштита јавних површина и дрвореда, одржавање културних, историјских и националних споменика и спомен обиљежја, постављање назива фирми, натписа и реклама, одржавање гробља и мезарја, одржавање дворишта, паркинг простора, башта привремених објеката, као и других објеката и површина које су од утицаја на изглед и уређење града и других насељених мјеста на подручју града, одржавање јавне водоводне мреже и јавних излива, јавних чесми и вањских хидранта и фонтана, одржавање јавне канализационе мреже, јавних тоалета, те септичких и осочних јама, одржавање и заштита корита обала ријека и других водених површина на подручју града, одржавање вањских ограда и рукохвата (мостови, јавна степеништа и др.), одржавање чистоће на јавним површинама, одвозом кућних отпадака и другог комуналног отпада као и грађевинског и шут материјала, одржавање јавних депонија, oбавља и друге послове предвиђене Правилником, за свој рад одговоран је начелнику Одјељења.
За радно мјесто под бројем 5.
Замјењује старјешину ТВСЈ Фоча у његовом одсуству и врши друге послове и задатке које му старјешина стави у дјелокруг рада, врши контролу исправности техничких средстава и води евиденцију о извршеним прегледима техничких средстава и опреме, учествује у изради плана и програма стручног оспособљавања и усавршавања припадника ТВСЈ Фоча и извођењу теоретске и практичне обуке према програму стручног оспособљавања, стара се о одржавању возила, регистрацији возила и води евиденцију о употреби возила, води евиденцију о потрошњи горива и пређеним километрима, издаје упутства и наредбе за рад ватрогасаца – спасилаца и прати њихово извршавање, брине о психофизичкој спремности ватрогасаца-спасилаца за извршавање оперативних задатака у свим условима рада, обавља све административно правне послове за потребе ТВСЈ Фоча, обавља друге послове по налогу руководиоца, за свој рад одговоран је старјешини ТВСЈ Фоча и Градоначелнику Града Фоча.
III – Радноправни статус
Запослени на радном мјесту под редним бројем 1. има статус служебника седме категорије, под редним бројем 2 статус намјештеника, под редним бројем 3. статус службеника пете категорије, под редним бројем 4. статус службеника четврте категорије и под редним бројем 5. статус намјештеника. Радни однос се заснива на неодређено вријеме.
IV – Општи услови:
– да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
– да је лице старије од 18 година,
– да има општу здравствену способност,
– да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи,
– да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања Конкурса,
– да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у градској управи, у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе и
– да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом-члан IX став 1 Устава БиХ.
V – Посебни услови:
За радно мјесто означено редним бројем 1.
Средња стручна спрема у четворогодишњем трајању правног или економског смјера или гимназија општег, односно друштвеног смјера, 2 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи, положен посебан стручни испит за матичаре и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто означено редним бројем 2.
Средња стручна спрема у четворогодишњем трајању, 6 мјесеци радног искуства у траженом степену образовања.
За радно мјесто означено редним бројем 3.
Висока стручна спрема, завршен четворогодишњи студиј или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕЦТС бодова или еквивалент, дипломирани инжењер пољопривреде, 3 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто означено редним бројем 4.
Висока стручна спрема, завршен четворогодишњи студиј или први циклус студија са остварених најмање 240 ЕЦТС бодова или еквивалент, најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у управи и познавање рада на рачунару.
За радно мјесто означено редним бројем 5.
Завршен студиј првог циклуса са најмање 180 ЕЦТС бодова или еквивалент, техничког смјера, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за руководиоца акције гашења пожара, положен стручни испит за рад у органима управе и познавање рада на рачунару.
VI – Потребна документа
Уз пријаву за учешће на Јавном конкурсу, кандидат прилаже доказе о испуњавању општих и посебних услова наведених у поглављу IV и V Конкурса.
– Као доказ о испуњавању општих услова кандидат је дужан приложити:
1) фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2) извод из матичне књиге рођених,
3) потписану изјаву која је саставни дио обрасца/пријаве за јавни конкурс о испуњавању општих услова из алинеје 4, 5, 6 и 7 Конкурса.
– Као доказ о испуњавању посебних услова, кандидат је дужан приложити фото-копије сљедећих докумената:
1) диплому о траженој стручној спреми,
2) увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат, уколико буде примљен у радни однос, обавезује да ће у року од шест мјесеци од дана запослења положити стручни испит или доставити рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, бр. 68/11, 85/11 и 7/15), код радног мјеста под бројем 1. увјерење о положеном посебном стручном испиту за матичаре, односно изјаву којом се кандидат, уколико буде примљен у радни однос, обавезује да ће у року од шест мјесеци од дана запослења положити посебан стручни испит за матичаре и код радног мјеста под бројем 5. увјерење о положеном стручном испиту за руководиоца акције гашења пожара.
3) исправа којом се доказује радно искуство у траженом степену образовања (увјерење, потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
4) исправа о познавању рада на рачунару (увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, положен испит из информатике или другу исправу факултета, фото- копија индекса, диплома или друга исправа која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике).
VII – Поступак избора
Са кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса, Комисија за спровођење поступка обавиће интервју, о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији и овјерену изјаву о испуњености услова из поглавља VI тачка 3) општих услова, као и увјерење о општој здравственој способности и увјерење о некажњавању.
Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.
VIII – Рок за подношење пријава и објављивање Конкурса
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Конкурса.
Пријава за учешће на Јавном конкурсу је обавезна, подноси се на прописаном обрасцу „Пријава на јавни конкурс”, а може се преузети на интернет страници Града Фоча и у Центру за услуге грађанима-шалтер сала Града Фоча.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.
Документација приложена уз пријаву на Конкурс неће бити враћена кандидатима.
Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу: Градска управа Града Фоча, Краља Петра Првог Карађорђевића бр. 1., 73300 Фоча, са назнаком: „Јавни конкурс за попуњавање упражњених радних мјеста у Градској управи Града Фоча”.
Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу „Глас Српске”, a биће објављен на званичној интернет страници Града Фоча, али се та објава неће рачунати у рокове за пријављивање на Конкурс.
Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Контакт особа: Милка Ружић, самостални стручни сарадник за рад, радне односе и људске ресурсе тел. 058/416-368.
Број: 02-014-383/26 Г Р А Д О Н А Ч Е Л Н И К
Фоча, 18.08.2026. године Милан Вукадиновић
